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    以山西欧宝娱乐代理申请能源集团股份有限公司(以下简称欧宝娱乐代理申请集团)发展战略和规划为依据,坚持以人为本、发展为本、树立科学人力资源观,深入贯彻落实党和国家提出的“服务发展,人才优先,以用为本,创新机制,高端引领,整体开发”24字方针。将人力资源管理与组织管理、企业文化建设与党的建设工作紧密结合,全面提升欧宝娱乐代理申请集团人力资源管理与开发水平。建立战略人力资源管理与开发体系,满足规划期内企业各产业发展对人力资源的需求,为企业发展提供坚实的人才保障,为员工职业发展提供良好环境,促进企业与员工和谐发展。

    根据人力资源管理与开发体系现状,结合集团公司产业发展对人力资源的内在需求,人力资源管理与开发的总体战略思路是:

    人人是人才,人尽其才。坚持“人才资源是第一资源”,要优先开发的原则;坚持“人才投资是效益最好的投资”,要优先投入的原则;坚持“民主公开竞争择优”,优先选用符合欧宝娱乐代理申请发展要求人才的原则;坚持重视知识、尊重人才的原则。打造符合欧宝娱乐代理申请集团发展的一流人才队伍,重点培养一批适应欧宝娱乐代理申请集团多元化发展的经营管理水平高、市场开拓能力强的优秀管理者;一批技艺精湛、掌握绝技绝活的高技能人才。